TOP-GROUP
代表挨拶
会社概要
株式会社 TOP
本 社 〒121-0822 東京都足立区西竹の塚1-7-5 未来ビル1F
TEL 03-3525-8318 FAX 03-3525-8319
高田馬場営業所 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4-8-9 NY企画ビル
TEL 03-6908-5755
設 立 2013年5月
資 本 金 3000万円
従 業 員 60名
売 上 2022年度 75億円
取 引 銀 行 西武信用金庫 SBJ銀行 千葉銀行 りそな銀行 みずほ銀行 三菱UFJ銀行
顧 問 弁 護 士 知念 芳文・メリットパートナーズ法律事務所
本 社 〒121-0822 東京都足立区西竹の塚1-7-5 未来ビル1F
TEL 03-3525-8318 FAX 03-3525-8319
高田馬場営業所 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4-8-9 NY企画ビル
TEL 03-6908-5755
設 立 2013年5月
資 本 金 3000万円
従 業 員 60名
売 上 2022年度 75億円
取 引 銀 行 西武信用金庫 SBJ銀行 千葉銀行 りそな銀行 みずほ銀行 三菱UFJ銀行
顧 問 弁 護 士 知念 芳文・メリットパートナーズ法律事務所
Group紹介
TOP-GROUPは、販売事業、人材育成事業、不動産事業など色々な領域の事業を行うグループ企業体です。
メイン事業の販売事業では、家電、電子機器、携帯電話、生活雑貨、アパレル等様々な商品を取り扱っております。新品のみならず、中古品を新たなる資源へと変えるECO事業にも大変力を入れております。お客様には常により良い製品をより安くより速くお届けできるよう努めております。
もう一つの柱、人材育成事業では、語学学校、進学塾等の運営をしております。語学学校は日本の地域社会と信頼関係を築きながら、海外の優秀な人材を日本社会へ送り出す窓口として、そして進学塾は日本の未来を担う子供たちの成長をサポートする力として、日本社会の繁栄に貢献できるようそれぞれの役割を果たしております。
TOP-GROUPは【モノを大切にする】、【ひとを大切にする】をモットーに、グループの成長を支える社員のために、そしてお客様一人ひとりに似合うライフスタイルを提供できるマルチ事業グループとしてどんどん活躍していきたいと思います。
メイン事業の販売事業では、家電、電子機器、携帯電話、生活雑貨、アパレル等様々な商品を取り扱っております。新品のみならず、中古品を新たなる資源へと変えるECO事業にも大変力を入れております。お客様には常により良い製品をより安くより速くお届けできるよう努めております。
もう一つの柱、人材育成事業では、語学学校、進学塾等の運営をしております。語学学校は日本の地域社会と信頼関係を築きながら、海外の優秀な人材を日本社会へ送り出す窓口として、そして進学塾は日本の未来を担う子供たちの成長をサポートする力として、日本社会の繁栄に貢献できるようそれぞれの役割を果たしております。
TOP-GROUPは【モノを大切にする】、【ひとを大切にする】をモットーに、グループの成長を支える社員のために、そしてお客様一人ひとりに似合うライフスタイルを提供できるマルチ事業グループとしてどんどん活躍していきたいと思います。
事業内容
ECO Solution事業
Eco-Topはアパレル、携帯電話、電子機器、家電、生活雑貨などの新品と中古品をB2B、B2C、EC販売の中心事業です。中古品廃棄せずに、古くなったIT／モバイル機器を新たなる資源へ変えることになります。
Mobile修理事業
携帯電話の大国日本では、第二次産業とも言える携帯電話の修理業者数が急スピードで増加傾向にあります。今は、携帯電話修理市場の規模と今後の展望について皆さんと一緒に確認していきたいと思います。
人材育成事業
ALCC東京学院では「日本の文化・習慣・マナーへの理解と実践」と「自立に向けた内発的動機付けを引き出す学生支援」を指導方針に、みなさんの目標達成に必要な学びをサポートしています。
不動産事業
ST LIFEは全世界の投資家の皆さんへ日本の高品質・長期安定利回りの投資物件をご紹介いたします。安全・安心な不動産投資を行うには、「不動産投資のプロフェッショナル」の存在が必要です。
リンク -LINK-
ECO Solution事業
https://eco-top.net/
人材育成事業
http://alcctokyo.com/japanese/
Mobile修理事業
https://www.repairfantasy.com/
不動産事業
http://stlife-top.jp/
採用情報
社風
社長との距離が近く、社員同士の仲の良さや、風通しの良いアットホームな雰囲気はGroupTopの特徴です。また1人1人の意見や考えを特に大事にし、役職関係なく、本音で思った事を言える社風でもあります。
社長と社員の距離が近いことは、様々な事を学べる良い環境であり、年齢関係なく、責任ある業務を任せてくれます。
社員一人一人が更なる高みを目指している、また仲間と切磋琢磨できる環境も魅力の一つです。
皆さん一緒にGroupTopで働きましょう。
求める人物像
1.主体的に行動する力（Action）
言われたことをやっているだけでは、今よりも良くなることはありません。目標に向かって自らが先頭になって動くとともに周囲の人も捲き込んでいく情熱を持つ人を求めています。
2. チームで働く力（TeamWork）
個人の力には限界があります。複数の人が力を合わせて仕事をすることによって個人プレーでは成し得ない高い次元の仕事ができます。チームプレーを重視し、メンバーで目標を達成することを自分の喜びとして感じられる人が大きな成果を生み出すのです。
3.チャレンジ精神と責任感（Challenge & Responsiblity）
簡単なことは誰かがすでにやっています。新たなことへのチャレンジは困難も伴う。逆境にぶつかっても「必ずできる」「決してあきらめない」という気持ちで粘り強く挑戦を続ける人が次代の価値を生み出すのです。
新卒採用
中途採用
社長との距離が近く、社員同士の仲の良さや、風通しの良いアットホームな雰囲気はGroupTopの特徴です。また1人1人の意見や考えを特に大事にし、役職関係なく、本音で思った事を言える社風でもあります。
社長と社員の距離が近いことは、様々な事を学べる良い環境であり、年齢関係なく、責任ある業務を任せてくれます。
社員一人一人が更なる高みを目指している、また仲間と切磋琢磨できる環境も魅力の一つです。
皆さん一緒にGroupTopで働きましょう。
求める人物像
1.主体的に行動する力（Action）
言われたことをやっているだけでは、今よりも良くなることはありません。目標に向かって自らが先頭になって動くとともに周囲の人も捲き込んでいく情熱を持つ人を求めています。
2. チームで働く力（TeamWork）
個人の力には限界があります。複数の人が力を合わせて仕事をすることによって個人プレーでは成し得ない高い次元の仕事ができます。チームプレーを重視し、メンバーで目標を達成することを自分の喜びとして感じられる人が大きな成果を生み出すのです。
3.チャレンジ精神と責任感（Challenge & Responsiblity）
簡単なことは誰かがすでにやっています。新たなことへのチャレンジは困難も伴う。逆境にぶつかっても「必ずできる」「決してあきらめない」という気持ちで粘り強く挑戦を続ける人が次代の価値を生み出すのです。
新卒採用
| 基本給 | 220,000円～ |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 福利厚生 | 社保完備、有給休暇、育児休暇、各種手当等 |
中途採用
| 基本給 | 経験、能力に応じる |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 福利厚生 | 社保完備、有給休暇、育児休暇、各種手当等 |
お問合せ
株式会社 TOP 〒121-0822 東京都足立区西竹の塚1-7-5 未来ビル1F TEL：03-3525-8318 FAX：03-3525-8319